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連云港市紀委針對綜合派駐點多、面廣、監督范圍大的特點，堅持從實際出發，積極探索派駐監督管理模式創新，通過建立請示報告、片組協作、例會交流等制度，促進派駐機構與委局機關部門聯動協作，組與組之間互動交流，攥緊拳頭形成監督合力，大力提升派駐監督實效 。
一是請示報告，強化領導。嚴格落實派駐機構對市紀委負責這一要求，把發現并報告問題作為衡量派駐機構作用發揮的重要標準，出臺《派駐機構工作報告制度》，規定凡是以派駐機構名義開展的重要監督執紀活動，查辦重大案件、制定重要制度文件須事前請示市紀委同意，事后向市紀委報告。進一步構建緊密型領導關系，推動派駐機構工作制度化和規范化。
二是片組協作，突出指導。建立派駐紀檢組片組協作機制，將20個派駐紀檢組劃分為三個片組，每個片組明確一名常委（副局長）、一個紀檢監察室聯系工作，開展業務指導，實現優勢互補、資源共享，有效提升監督工作合力。實行片組雙月工作例會制度，通過定期不定期的工作部署、交流匯報、業務培訓、參觀考察等加大對派駐監督工作指導力度和促進派駐組之間工作交流。
三是跟班鍛煉，提升能力。針對各派駐紀檢組人員專業素質相對薄弱的問題，在積極組織專業培訓、選派人員參加上級培訓的同時，從內部發力，加強實戰鍛煉，選派組員到機關專業處室跟班鍛煉。目前已陸續抽調18名人員參與巡察專項鍛煉、10名到信訪室、審理、案管室、各紀檢室跟班學習，在實踐中提升能力。
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