| 為進一步貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，切實保障受處分黨員的權益，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度，近日，連云港市紀委監委對2019年受到處分和組織處理的部分領導干部進行了回訪教育談話。 一、做細“訪前”把脈，使回訪教育更具針對性。在開展回訪教育前，由案件審理室準備教育回訪登記表、處分決定、審理報告等案件材料，便于開展談話的同志熟悉情況；由聯系的監督檢查室提前了解受處分人身體和心理狀況，做好回訪安全準備工作。通過全面系統了解受處分人員的“病灶”及現狀，確保回訪教育談話做到“點穴”精準，能夠“照單抓藥”，促使“藥到病除”，談出深度、談出成效，防止將回訪教育變為草草收尾的“規定動作”。 二、做實“訪中”診療，使回訪教育更具實效性。一方面，通過面對面、拉家常、“圍爐”式的交流，了解受回訪對象對其所受處分的反思和認識，聽取其意見和想法；了解是否存在對處分事實不認同、對審查調查工作有無意見建議，以及其在工作中現實表現如何，生活中是否遇到困難，有無需要組織幫助解決的問題等。另一方面，由聯系的監督檢查室與受處分黨員干部所在單位領導就受處分黨員干部的思想狀態、現實表現、工作作風等進行了解，客觀掌握干部“病愈”情況。通過回訪教育，傳遞溫暖關懷。 三、做深“訪后”鞏固，使回訪教育更具目的性。在教育回訪結束后，由案件審理室做好相關資料的歸納整理。對在回訪過程中發現反思反省不到位，意志消沉、消極敷衍的，責令所在單位黨委（黨組）切實履行管黨治黨第一責任，加大對受處分對象的教育幫助，體現組織的溫暖，并要求派駐紀檢監察組加大監管力度，體現紀律約束的剛性。同時，對在回訪過程中發現受處分對象深刻反思自身問題，誠懇接受處分處理，在工作中積極進取、敢于擔當，有優秀表現和做出突出成績的，將其表現情況報送同級黨委組織部門參考。
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