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連云港市紀委建立長效機制，強化學習教育、內部約束、外部監督，力促全市紀檢監察干部深入貫徹落實“六條禁令”，打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。
完善學習教育體系。將“六條禁令”作為內部監督課題必講內容，納入紀檢干部培訓體系，目前已授課2場覆蓋近500人。在中心組學習會、專項行動推進會上組織就“六條禁令”開展專題學習，以支部為單位開展交流討論。設計制作“六條禁令”鎮尺、電腦桌面置于紀檢干部案頭，長期教育警示。編入“打鐵還需自身硬”專項行動匯編，印發全市紀檢監察干部學習。通過多種形式，傳達學習，提高認識，力促“六條禁令”入腦入心。
嚴格內部約束制度。制定出臺《打聽說情干預監督執紀登記備案暫行辦法》，幫助紀檢干部拒絕打聽說情干預監督執紀請托。編制《連云港市紀委監督執紀工作流程》，出臺《委局機關問題線索綜合分析專題會會議制度》《關于建立委局機關自辦案件立案前會商機制》《關于建立辦案安全督查制度的暫行規定》《關于進一步規范直屬單位案件審理工作的實施辦法（試行）》等21項工作規則配套制度，規范監督執紀工作，強化風險防控，嚴防濫用職權行為發生。進一步推進落實《連云港市紀檢監察干部行為規范》，從堅定信念、政治堅強，公正執紀、有法必依，業務精通、務實創新，清正廉潔、克己奉公，牢記宗旨、執紀為民等5大方面14條，對紀檢監察干部日常行為進行規范和約束。加強保密管理，與全體人員簽訂保密承諾書。通過制度補充、要求細化，為“六條禁令”貫徹落實保駕護航。
健全外部監督制度。建立特邀監督員制度，從社會各方面聘請30名特邀監督員，通過參與市紀委監督執紀工作、收集反映社會對紀檢監察機關和紀檢監察干部的問題建議。建立“開放日”制度，舉辦“七一”主題開放日活動，邀請人大代表、政協委員、黨代表等各界人士走進市紀委，搭建“零距離”交流平臺，聽取各方意見建議，目前已舉辦2場。完善新聞發布制度，定期召開新聞發布會，回應社會關切，提高工作透明度，今年以來已舉辦7期。建立家庭聯動制度，召開“廉內助”座談會，與紀檢干部家屬溝通交流，筑牢家庭廉政防線。通過多種渠道，構建社會、家庭監督體系，強化“八小時”以外的監督，落實“六條禁令”不留死角。
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