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為進一步落實縣區紀委書記、副書記等紀檢干部提名考察辦法，明確相關工作要求，連云港市紀委率先編印《紀檢干部職務任免工作指導手冊》。手冊包括職務任免辦理工作程序、操作流程圖以及文件模板庫等3個部分，旨在為紀檢干部職務任免工作劃出重點、明確細節、樹立規范，做到業務知識一圖清、一本明。
一是編定程序本，推動制度標準系統化。手冊緊扣《縣區紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》《市紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》等文件要求，逐一編排縣區紀委書記等紀檢干部職務任免辦理工作程序。圍繞事前溝通、干部考察、組織研究、報送請示和批復意見等重點工作，對相關要求和注意事項進行詳細講解和具體說明。通過卡緊醞釀提名、研究決定等關鍵環節，將“兩個為主”要求落到實處。
二是繪準流程圖，促進過程管控精細化。手冊根據紀檢干部任免工作要求，按照不同職務類型和任免程序進行分類，繪制《縣區紀委書記、副書記任職流程圖》《派駐紀檢組組長（紀工委書記）免職流程圖》等共11幅工作流程圖。一方面細化了紀檢干部職務任免工作的操作步驟，便于按圖索驥、掛圖作戰；另一方面明確了紀委和組織部門在紀檢干部任免工作中的權責分工，確保相關工作銜接和推進精準到位。
三是建成模板庫，實現程序操作標準化。依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，手冊在既有文件樣板的基礎上，修改編撰紀檢干部任免意向溝通函、任免職務意見函等多個文件和表格模板，在經市委組織部等部門聯合把關和完善后，統一納入函件模板庫，有效提升紀檢干部任免辦理工作標準化、規范化水平。
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