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“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，習慣在監督環境下工作，習慣在法治軌道上用權。”翻開連云港市紀委的《廉政風險防控手冊》，扉頁上的這段話讓人印象深刻。力爭用一本小小的防控手冊寫出鐵打的“打鐵人”的大文章，彰顯了連云港市紀委落實中央紀委“打鐵還需自身硬”精神的堅定決心。
開展廉政風險防控工作，一直以來都是連云港市紀委加強內部監督，防止“燈下黑”的重要舉措，通過給監督執紀工作加裝“GPS”，并定期更新“地圖”，有效跟蹤權利運行軌跡，讓權利運行在陽光下。在委局機關開展的到室到人風險排查工作，共梳理出7大類權力，48個風險崗位，116個風險點，制定相應防控措施255條，對信訪舉報處置、案件調查、監督檢查、案件管理、案件審理等核心權利細化流程圖，從而有效規范權力的行使。
按照省紀委“打鐵自身硬”專項行動方案中對紀檢監察系統廉政風險點排查工作的相關要求，連云港市紀委緊緊圍繞《監督執紀工作規則》的最新規范，對已查擺出的風險點和已制定的防控措施進行動態管理，實時更新，對信訪舉報辦理、問題線索管理、執紀監督審查、案件審理、巡察工作、干部選任、涉案款物及行政財務管理等各環節存在的廉政風險點開展風險防控“回頭看”，通過找短板、補缺陷、堵漏洞，把已經過時的監督執紀習慣摒棄掉，把實踐創新形成的好經驗發揚好，借助信息化管理手段，結合本市紀委工作實際，畫出監督執紀工作流程圖，加強對監督執紀各個環節的流程管理和監督制約，切實把監督執紀的權力關進制度的籠子。
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