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連云港市紀委把推進派駐機構全覆蓋工作作為深化紀檢體制改革的重大任務來抓，不等不靠、先行先試，擬定了市直綜合派駐改革方案，拉開了派駐機構改革的帷幕，得到了省紀委充分認可。
一是“三核”摸家底。核對單位性質，將市直單位分為41個政府部門、34個黨群部門、8個參公單位等三大類。核對部門編制，主動對接市委組織部、市編辦等部門，核實編制、職數和人員情況，摸清市直機關單位紀檢干部縣處級領導職數54個、編制數121個。核對個人檔案，審核120余名紀檢監察干部檔案信息，確保底數清、情況明。
二是“三談”聽想法。開展調研座談，2016年12月中旬，市委常委、市紀委書記劉海濤親自主持召開4批56人次市直機關單位紀檢組長（紀委書記）座談會，面對面聽取意見建議，實現市直機關紀檢機構全覆蓋。開展重點約談，市紀委分管領導單獨約談重點單位、重點人員20余人次，深入了解市直紀檢監察干部想法。開展個別訪談，市紀委組織部通過上門走訪、電話溝通、網絡互動等，暢通交流渠道，征求到意見建議110余條。
三是“三展”亮實績。展示工作實績，年底考核時，市直紀檢監察機構主動上報工作總結、申報工作實績、兼報自查自評等。展示履職能力，利用“點派駐+片管理”模式，分四個片組召開年度述職會議，重點考核61名監察室主要負責同志履職情況。展示工作成效，1月上旬，召開市直紀檢監察機構年度工作匯報會，56個市直機關紀檢機構用PPT進行現場述職，15個企事業紀檢機構作書面述職。
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