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 連云港市紀(jì)委以制度完善為抓手，以“四種形態(tài)”為利器，以案件震懾顯決心，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

 一是扎緊制度籠子，看牢執(zhí)紀(jì)權(quán)力。制定出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察干部談話函詢辦法》《加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范紀(jì)律審查暫行辦法》，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程，將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。制定《打聽說情干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)登記備案暫行辦法》，排除執(zhí)紀(jì)干擾，凈化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)環(huán)境。制定《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)特邀監(jiān)督員工作辦法》，更好地實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督的結(jié)合，打造陽(yáng)光紀(jì)委。健全完善“1+6”制度體系，提高自我凈化能力。

 二是堅(jiān)持挺紀(jì)在前，踐行“四種形態(tài)”。貫徹“紀(jì)在法前”的要求，運(yùn)用“四種形態(tài)”，用紀(jì)律管住大多數(shù)。市紀(jì)委對(duì)7名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行談話函詢，咬耳扯袖。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題早提醒。對(duì)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪舉報(bào)和問題線索，“零暫存”處置“零容忍”處理。今年以來市紀(jì)委收到的反映紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪舉報(bào)件38件，全部進(jìn)行了處置。

 三是堅(jiān)決清理門戶，形成持續(xù)震懾。通過信訪核查、約談、函詢等方式，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重違紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，彰顯市紀(jì)委嚴(yán)防“燈下黑”的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。2016年，全市執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)檢監(jiān)察干部36人，給予黨政紀(jì)處分和組織處理10人。堅(jiān)持一案雙查，編撰《越是肩負(fù)重要使命越要強(qiáng)化自身監(jiān)督——紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案例選編》口袋書，印發(fā)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部，警鐘常敲。